Mockingbird Education se asocia con WSD para fortalecer los métodos de enseñanza

 

WSD - Mockingbird Education

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fME-469 Mockingbird Education y el Distrito Escolar de Windham(WSD) se han asociado para llevar a cabo la capacitación a nivel estatal de todo el personal de WSD, ayudando a los maestros a preparar mejor a los estudiantes delincuentes para los rigurosos requisitos de la nueva prueba GED. WSD ofrece programas de educación para adultos a los ofensores elegibles en el Departamento de Justicia Criminal de Texas (TDCJ).

“Es la responsabilidad de WSD como educadores, no para preparar a los estudiantes para donde están ahora, sino para donde van en el future", dijo la especialista académica de WSD Sumer Alexander. "Con el aumento de las demandas del lugar de trabajo de hoy en día, es necesario proporcionar a los profesores de WSD formación profesional de desarrollo que les dará estrategias para aumentar el rigor en el aula, al tiempo que acelerar las habilidades de razonamiento y pensamiento crítico. El distrito se ha unido con Mockingbird Education para ayudar a proporcionar esta capacitación para nuestro personal.”

Mockingbird Education Session Mockingbird es una empresa de consultoría educativa con base en Frisco, Texas, que conduce la formación de educadores y ayuda a construir programas de educación alternativa para trabajar específicamente con las poblaciones marginadas de aprendizaje. El personal Mockingbird realiza talleres, escribe el plan de estudios y ayuda con la implementación relacionada con el cambio educativo.

"Una buena definición de los estudiantes marginados serían poblaciones de aprendizaje vulnerables. No hay una lista estandarizada para estudiantes en riesgo; Es realmente cualquier alumno que no encaja en el entorno educativo típico ", dijo la directora ejecutiva y facilitadora de Mockingbird Education, Tamara Thompson. Ella dijo que los tipos de clientes Mockingbird sirve incluyen organizaciones que proporcionan servicios educativos a los estudiantes encarcelados, como adultos en el TDCJ.

WSD sirve a una población casi exclusivamente formada por estudiantes de alto riesgo, con muchos de los estudiantes procedentes de un contexto de pobreza generacional -- y la educación no puede haber sido valorada. Muchos de los estudiantes de WSD decidieron abandonar la escuela a una edad temprana y otros fueron expulsados de la escuela debido a conductas disruptivas. Por lo tanto, para muchos estudiantes de WSD, la primera experiencia educativa positiva que tienen es en las aulas de Windham.

"Mockingbird realmente toma en consideración que estamos enseñando a una población de alto riesgo con estudiantes individuales que a menudo tienen largas historias de fracaso académico. Estos estudiantes no confían en los educadores ni en el sistema educativo", dijo Thompson. "Los estudiantes de Windham tienen una historia académica donde el éxito educativo ha sido muy limitado o inexistente. Los estudiantes traen esta historia académica con ellos al salón de clases. Esto crea una dinámica muy diferente de la interacción en el aula y exige habilidades de enseñanza especiales".

Mockingbird Education Session Los facilitadores Mockingbird Education presentan información personalizada y métodos de enseñanza a los participantes de WSD. Ellos personalizan las estrategias para adaptarse a las necesidades contextuales de servir a los estudiantes de alto riesgo en un entorno correccional.

"Tenemos una asociación con WSD, y cada programa de educación alternativa es diferente, por lo que continuamente evaluar y hacer ajustes para adaptarse al contexto de quién es WSD", dijo Thompson. "Nuestro objetivo es modelar lo que parece una educación de calidad en un entorno correccional".

Mockingbird comenzó el entrenamiento de WSD en 2014. Ocho grupos iniciales dentro de Windham están recibiendo dos sesiones de entrenamiento diferentes. Entre los entrenamientos, los especialistas en soporte WSD
continuan trabajando con los maestros en las escuelas de la unidad de prisión. Existen 26 aplicaciones Mockingbird que enseñan a los maestros, y cada aplicación tendrá un ciclo de tres semanas de implementación en el aula. Durante este tiempo, los profesores estarán practicando, trabajando con sus estudiantes y auto-evaluando. Sus directores también los evaluarán.

La capacitación para el personal es muy enérgica, rápida y física, con estrategias visuales y auditivas manteniendo la atención para que el aprendizaje pueda tener lugar. Los participantes aprenden a aplicar estrategias que mantendrán a los estudiantes activos y exitosamente involucrados en las aulas. Estas estrategias en combinación dan a los estudiantes una mayor oportunidad de conectar el contenido a la memoria, un proceso llamado aprendizaje activo, según Thompson.

“Las imágenes son un componente muy importante en este proceso, y actualmente algunas de las clases ya tienen ayudas visuales en las aulas", dijo. Según Thompson, habrá más imágenes, metáforas y trabajos de estudiantes basados en proyectos que aparecen en las aulas de WSD.

fME-474 "Toda la investigación Mockingbird comenzó desde una perspectiva académica, y hemos añadido progresivamente estrategia de gestión del comportamiento", dijo. "La implementación es la parte más difícil del proceso de poner en práctica cualquier metodología. Se necesita muy buen liderazgo, la gente se mantiene increíble centrada, y el progreso continuo para conseguir los métodos implementados con éxito. Con el progreso en Windham, no veo muchas barreras en nuestro futuro.

"Me ha satisfecho y complacido trabajar con la administración de Windham", dijo. "El corazón de todos está absolutamente en el lugar correcto, y todo el mundo está realmente avanzando hacia el plato en la perspectiva del liderazgo. Los cambios en el nuevo GED 2014 ponen cierta urgencia y oportunidad para que todos reevalúen cómo se presentan los servicios educativos a los estudiantes. El GED 2014 exige más del alumno y del educador, y la implementación de Mockingbird nos permite satisfacer esas necesidades.

"Sé que los estudiantes están en las aulas WSD debido a su pasado, pero todos sabemos que Windham está aquí para su futuro. ¡Es emocionante ser parte de esta asociación de cambio!" 

 

Historias de Éxito

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