Educadores del Distrito Escolar de Windham, los estudiantes dan la bienvenida a Workforce Solutions a la Unidad Wynne

Trabajando en colaboración con la  Soluciones de la Fuerza Laboral de Junta de la Fuerza Laboral de la Costa del Golfo, el departamento de la fuerza laboral del Distrito Escolar de Windham trajo a las Soluciones de la Fuerza Laboral a la Unidad Wynne para una feria laboral donde los estudiantes podrían aprender sobre empleo y habilidades en el lugar de trabajo. Con el apoyo del Departamento de Justicia Criminal de Texas (TDCJ, por sus siglas en inglés), asistieron más de 60 estudiantes de Educación Técnica y Profesional, que representan las clases de soldadura, mecánica diesel y reparación de motores pequeños.

A Workforce Solutions representative stresses the importance of developing job interview skills

A Workforce Solutions representative stresses the importance of developing job interview skills

"Los delincuentes deben ser conscientes de todos los cambios radicales que se están produciendo en el empleo y en la sociedad moderna. El mundo no ha detenido su evolución mientras están encarcelados", dijo la directora C. Williams. "El propósito de este evento fue familiarizar a los delincuentes con los cambios en el panorama social y laboral".

La feria de empleo fue la primera vez para los delincuentes en la Unidad Wynne. Aunque algunos de los estudiantes tenían experiencia laboral previa, muchos nunca habían tenido trabajos regulares fuera de TDCJ. Para ayudarles a superar este obstáculo en la búsqueda de empleo, los facilitadores regionales de Workforce Solutions les mostraron a los estudiantes cómo elaborar su currículum, solicitar un trabajo y desarrollar habilidades de entrevista de trabajo

Este evento se centró en mejorar la preparación ocupacional de los delincuentes. Según el facilitador de Workforce Solutions, C. Kennard, los infractores se pueden desanimar debido a los problemas con los que deben lidiar en el momento de su liberación y con frecuencia necesitan que alguien les recuerde su valor personal.

 "En primer lugar, los delincuentes deben creer en sí mismos y esforzarse por reconstruir su autoestima", dijo Kennard. "Mantener el ritmo de los rápidos cambios de la nueva economía global es una gran responsabilidad, pero es un paso vital hacia el éxito"

 El evento también fue un curso intensivo sobre cómo navegar a través de la dinámica de las relaciones entre empleadores y solicitantes de empleo. Los facilitadores de Workforce Solutions aconsejaron a los estudiantes sobre temas que van desde cómo vestirse para una entrevista de trabajo hasta presentarse como un profesional. Los estudiantes fueron interrogados sobre su conocimiento sobre las expectativas del empleador.

Williams señaló que "Los facilitadores y los especialistas de la fuerza laboral de WSD desafiaron a los estudiantes a responder las preguntas pertinentes de la entrevista de trabajo: '¿Quién eres? ¿Cuáles son tus habilidades? ¿Qué estás buscando?'"

Los delincuentes participaron en actividades improvisadas de juego de roles, lo que les dio la oportunidad de practicar habilidades interpersonales.

"No tenía idea de que ir a una entrevista de trabajo pudiera ser tan difícil o incómodo", dijo uno de los estudiantes.

Los estudiantes fueron entrenados para mejorar las habilidades de entrevista.

"No sientas que eres el único intimidado en la entrevista de trabajo, porque no lo eres", dijo Williams a los participantes. "La mayoría de las veces, la persona que realiza la entrevista también está inestable".

Continuó diciendo que los delincuentes deberían darse cuenta de que hay valor en todos los trabajos, incluidas las asignaciones de TDCJ.

"El truco consiste en realizar un trabajo normal, como los de lavandería, mantenimiento, manufactura, servicios de alimentos, educación o áreas relacionadas con SSI y ver las extraordinarias vistas de valor, traducibles a aplicaciones del mundo real. Los delincuentes deben dejar de usar el encarcelamiento como una excusa para abandonar su visión del éxito ", dijo. "La experiencia durante el encarcelamiento se traduce en la experiencia requerida para trabajos externos".

"Dar a los delincuentes acceso a métodos educativos modernos y la preparación actual para el empleo sirve para mejorar la vida de los delincuentes y enriquecer la experiencia de aprendizaje", explicó Williams. "La feria de empleo se llevó a cabo para preparar a los infractores para el mañana. Nuestro objetivo es ayudar a los infractores a construir una base que inevitablemente conducirá a las habilidades de empleo que buscan los empleadores, incluida la capacitación vocacional y las habilidades sociales como las técnicas de entrevista, las habilidades de presentación y hasta la junto con los compañeros de trabajo ".

Certificaciones en áreas de trabajo de TDCJ como calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC); Soldados, artes culinarias, trabajos eléctricos y otros pueden ser alcanzados por delincuentes que aún están encarcelados.