Windham emplea a jubilados elegibles y calificados si el distrito está exento de pagar el recargo de pensión del empleador en puestos de tiempo completo y tiempo parcial. Por lo general, se trata de personas que se jubilaron del Sistema de jubilación de maestros (TRS) el 1 de septiembre de 2005 o antes. Cada jubilado de TRS es responsable de conocer y adherirse a las reglas de TRS que pueden afectar su anualidad de jubilación.

No, Windham no patrocina peticiones de empleo H-1B.

Sí. Todos los solicitantes de puestos que requieren certificación deben estar certificados por la Junta Estatal de Certificación de Educadores o cumplir con los requisitos para obtener un permiso. Esto incluye a maestros, asesores estudiantiles, auxiliares de biblioteca, especialistas en diagnóstico y directores.

Sí. Por lo general, los puestos de Windham requieren empleo a tiempo completo. Sin embargo, algunos campus pueden requerir los servicios de un maestro u otro miembro del personal a tiempo parcial. Los empleados a tiempo parcial recibirían una compensación de la mitad de la tarifa de un empleado a tiempo completo en términos de salario, seguro y licencia ganada. Las personas que se jubilaron de TRS el 1 de septiembre de 2005 o antes, pueden ser elegibles para empleo a tiempo parcial sin perder su anualidad de jubilación. Tenga en cuenta el empleo a tiempo parcial en la parte superior de su solicitud si está interesado en ser considerado para un puesto a tiempo parcial.

Sí. La afiliación al TRS es un requisito para el empleo. Sin embargo, dado que un jubilado del TRS no acumulará créditos de servicio adicionales dentro del TRS, la contribución de afiliación no se descontará de su salario.

El Distrito Escolar de Windham ofrece seguro médico a sus empleados. El estado cubre el 100% de las primas del seguro médico para los empleados a tiempo completo y el 50% de las primas de sus dependientes. Para los empleados a tiempo parcial, el estado cubre el 50% de las primas del seguro médico y el 25% de las primas de sus dependientes. Otros beneficios incluyen seguro dental y de vida opcional, cuentas de reembolso TexFlex y planes 403(b).

El primero del mes siguiente al día 60 de empleo.

No. La solicitud del Estado de Texas es un requisito para Windham y es el documento que se utiliza para las entrevistas. Se puede llevar el currículum a la entrevista para obtener información adicional.

Sí. No dude en ponerse en contacto con el director del campus al que desea postularse. Se recomienda encarecidamente visitar las instalaciones. Tenga en cuenta que los centros penitenciarios varían en diseño, ambiente y funcionamiento. Por lo tanto, le conviene visitar cada centro al que se postule.

Sí, la Oficina de Recursos Humanos le enviará una carta si solicitó un puesto y fue entrevistado.

El tiempo de contratación varía según la persona y el puesto. Le recomendamos consultar las vacantes disponibles en este sitio web para asegurarse de que su candidatura sea considerada para todas las de su interés. Además, nos pondremos en contacto con usted si no ha proporcionado la documentación requerida según las instrucciones de la solicitud. Aunque pueda realizar una entrevista, deberá presentar toda la documentación necesaria para que su candidatura sea considerada en su totalidad.

Sí. Los profesores suplentes deben tener una solicitud completa archivada en la Oficina de Recursos Humanos de Windham y contar con la autorización completa y la capacitación de orientación para profesores suplentes antes de ser incluidos en la lista de suplentes aprobados.

Debes tener al menos un diploma de bachillerato o su equivalente (GED). Las personas que figuren en la lista de suplentes aprobados y que posean un certificado de enseñanza o un título de una universidad de cuatro años en un área donde Windham imparta clases tendrán prioridad.

Los suplentes reciben un pago de $150.00 por un día completo. Se les paga al final de cada mes por el trabajo del mes anterior.

Windham sigue los requisitos básicos de elegibilidad y los estándares mínimos del TDCJ al evaluar a los solicitantes y determinar sus cualificaciones.