Windham emplea a jubilados elegibles y calificados si el distrito está exento de pagar el recargo de pensión del empleador en puestos de tiempo completo y tiempo parcial. Por lo general, se trata de personas que se jubilaron del Sistema de jubilación de maestros (TRS) el 1 de septiembre de 2005 o antes. Cada jubilado de TRS es responsable de conocer y adherirse a las reglas de TRS que pueden afectar su anualidad de jubilación.

No, Windham no patrocina peticiones de empleo H-1B.

Sí. Todos los solicitantes de puestos que requieren certificación deben estar certificados por el Junta Estatal para la Certificación de Educadores o ser elegible para un permiso. Esto incluye maestros, asesores estudiantiles, asistentes de biblioteca, diagnosticadores y directores.

Sí. Por lo general, los puestos de Windham requieren empleo a tiempo completo. Sin embargo, algunos campus pueden requerir los servicios de un maestro u otro miembro del personal a tiempo parcial. Los empleados a tiempo parcial recibirían una compensación de la mitad de la tarifa de un empleado a tiempo completo en términos de salario, seguro y licencia ganada. Las personas que se jubilaron de TRS el 1 de septiembre de 2005 o antes, pueden ser elegibles para empleo a tiempo parcial sin perder su anualidad de jubilación. Tenga en cuenta el empleo a tiempo parcial en la parte superior de su solicitud si está interesado en ser considerado para un puesto a tiempo parcial.

Sí. La membresía de TRS es un requisito para el empleo. Sin embargo, debido a que un TRS El jubilado no obtendrá crédito de servicio TRS adicional, no se realizará una contribución de miembro. tomado del salario de un jubilado de TRS.

El Distrito Escolar de Windham proporciona seguro de salud para sus empleados. El el estado paga el 100% de las primas del seguro de salud para los empleados de tiempo completo y 50% de las primas del dependiente. El estado paga el 50% del seguro médico las primas de los empleados a tiempo parcial y el 25% de las primas de los dependientes. Otro los beneficios incluyen seguro dental y de vida opcional, reembolso TexFlex cuentas y planes 403(b).

El primero del mes siguiente al día 60 de empleo.

No. La solicitud del Estado de Texas es un requisito para Windham y es el documento utilizado para las entrevistas. Los currículos pueden ser llevados a una entrevista para Información Adicional. 

Sí. No dude en ponerse en contacto con el director de la escuela para la que está interesado en aplicar. Se recomiendan encarecidamente las visitas al lugar de trabajo. Manten eso en mente Las instalaciones penitenciarias varían en diseño, ambiente y operación. Por lo tanto, puede quiere visitar cada instalación en la que está aplicando.

Sí, la Oficina de Recursos Humanos le enviará una carta si presentó su solicitud y entrevistado para un puesto.

El tiempo que lleva contratar a un candidato varía para cada persona y posición. Le recomendamos que realice un seguimiento de los puestos disponibles en este sitio web para para asegurarse de que está siendo considerado para todos los puestos para los que está interesados. Además, será contactado si la documentación requerida por la aplicación no se proporcionaron instrucciones. Aunque puede entrevistar, aún debe proporcionar toda la documentación requerida para ser considerado en su totalidad.

Sí. Los maestros sustitutos deben tener una solicitud completa archivada en Windham Oficina de Recursos Humanos y contar con autorización total y Orientación para Maestros Suplentes. Capacitación antes de ser colocados en la lista de suplentes aprobados.

Debe tener al menos un diploma de escuela secundaria o GED. Personas en el aprobado lista de suplentes con un certificado de enseñanza o un título de una universidad de cuatro años o la universidad en un área donde enseña Windham se usará primero en la lista.

A los sustitutos se les paga $150.00 por un día completo. Se pagan al final de cada mes. por el trabajo del mes anterior

Windham sigue el Elegibilidad básica y estándares mínimos de TDCJ al seleccionar a los solicitantes y determinar las calificaciones.